رابطه بین ویژگی های هیات مدیره و حق الزحمه حسابرسی

تحقیق حاضر به بررسی ارتباط بین ویژگی های هیات مدیره و حق الزحمه حسابرسی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می پردازد. میزان وماهیت حق-الزحمه حسابرسی خارجی تقاضا شده بوسیله سازمان ها به عوامل کلیدی، اندازه شرکت، پیچیدگی عملیات و ریسک حسابرسی مربوط است. تحقیقات نشان دادند که ساختار حاکمیت شرکتی ضعیف با کیفیت گزارش گری مالی پایین و مشکل کنترل داخلی در ارتباط است. حاکمیت شرکتی ضعیف احتمالاً میزان ارزیابی ریسک ذاتی و ریسک کنترل افزایش می دهد. افزایش این ریسک ها روی ساعت حسابرسی اثر می گذارد، که باعث افزایش حق الزحمه حسابرسی خارجی می شود. این تحقیق به دنبال یافتن پاسخ این پرسش است که آیا ویژگی های هیات مدیره در ایران با حق الزحمه حسابرسی مستقل ارتباطی دارد یا خیر. این تحقیق از نوع مطالعه توصیفی – همبستگی مبتنی بر تحلیل داده های ترکیبی است. 78 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در طی دوره زمانی 88 – 84 به عنوان نمونه انتخاب گردید. یافته های تحقیق در خصوص ارتباط بین ویژگی های هیات مدیره و حق الزحمه حسابرسی بیانگر وجود رابطه منفی بین حق الزحمه حسابرسی و درصد اعضای غیرموظف هیات مدیره و رابطه مثبت بین دوگانه بودن مدیرعامل با حق الزحمه حسابرسی در شرکت بورس اوراق بهادار تهران بوده است. همچنین، نتیجه گرفتیم که رابطه بین مدیرعاملی که رئیس هیات مدیره است و حق الزحمه حسابرسی هنگامی که مالکیت پراکنده است، قوی تر می باشد.